Home Akuntansi Bangunan D3 D4 Ekonomi Elektro Hukum Listrik S1 SMK Teknik Lowongan Kerja PT Jasa Tirta Energi
Lowongan Kerja PT Jasa Tirta Energi

Lowongan Kerja PT Jasa Tirta Energi

Tanggal Dipublish: 12 September 2024
Lowongan Kerja PT Jasa Tirta Energi - PT. Jasa Tirta Energi (JTE) adalah anak perusahaan dari Perusahaan Umum Jasa Tirta I (PJT I). Didirikan berdasarkan Akta Notaris Resnizar No.125 tanggal 31 Desember 2018. PT. JTE merupakan pengembangan dari 2 Unit Bisnis yang sebelumnya berada di bawah struktur organisasi PJT I, yaitu Divisi Energi (DEN) dan Divisi Jasa Umum (DJU). Pendirian anak perusahaan ini memperoleh persetujuan dari Kementrian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) selaku shareholder PJT I melalui Surat Nomor : S-885/MBU/12/2018 tertanggal 31 Desember 2018 tentang Persetujuan Pendirian Anak Perusahaan Perusahaan Umum Jasa Tirta I / PJT I.

Saat ini PT Jasa Tirta Energi  kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru pada bulan September 2022. PT Jasa Tirta Energi yang saat ini sedang mencari atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi penempatan. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Jasa Tirta Energi.

Lowongan Kerja PT Jasa Tirta Energi Terbaru 2022


1. Kepala Satuan Pengawasan Internal 

Kualifikasi  :
  • S1 diutamakan Ekonomi/Akuntasi, Hukum
  • IPK minimal 3.00
  • Usia Maksimal 45 tahun
  • Pengalaman sebagai Internal Auditor/Auditor KAP/ di bidang Akuntansi Keuangan minimal 5 tahun
  • Menguasai MS Office
  • Memiliki persyaratan Risk Based Audit
  • Mempu membuat Audit Report dan Case Analysis
  • Memahami SOP perusahaan dan dasardasar kontrak kerjasama
  • Memahami prinsip Good Corporate Governance (GCG)


2. General Manager 

Kualifikasi :
  • S1 Teknik
  • IPK minimal 3.00
  • Usia Maksimal 45 tahun
  • Pengalaman 5 tahun
  • Menguasai Sistem Manajemen Mutu, Sistem Manajemen K3 & Lingkungan
  • Memahami prinsip Good Corporate Governance (GCG)
  • Mampu menganalisis & membuat spesifikasi suatu proyek, baik perhitungan material dan jasanya
  • Mempu membuat & menyusun Rencana Kerja, Opex, Capex, dan KPI
  • Memiliki networking untuk mendapatkan proyek di bidang Energi Baru Terbarukan (EBT)
  • Bhs Inggris aktif, TOEFL min 500


3. Tenaga Ahli Elektrikal 

Kualifikasi :
  • D4/S1 T. Elektro
  • IPK minimal 3.00
  • Menguasai software ETAP Electrical Power System Analysis, Pvsyst dan MS Project
  • Mampu menghitung RAB Proyek
  • Menguasai analisis kelayakan proyek
  • Mampu menyusun desain perencanaan proyek
  • Diutamakan pengalaman bekerja di proyek atau sebagai konsultan atau pernah melakukan survey, perencanaan dan pengawasan proyek PLTS atau pembangkit listrik lain minimal 2 tahun Bahasa Inggris aktif, TOEFL min 500


4. Engineer 

Kualifikasi :
  • S1 Teknik
  • IPK minimal 3.00
  • Menguasai MS Office
  • Menguasai software teknik, mis Autocad, MS Project dan lainnya
  • Mampu mengelola proyek konstruksi
  • Bertanggung jawab atas keputusan yang diambil
  • Mampu bekerja dalam tekanan
  • Bhs Inggris aktif, TOEFL min 500
  • Pengalaman minimal 5 tahun


5. Tenaga Ahli Keuangan 

Kualifikasi :
  • S1 Akuntansi
  • IPK minimal 3.00
  • Menguasai MS Office
  • Menguasai aspek perpajakan dan laporan keuangan
  • Mampu bekerja dalam tekanan
  • Bhs Inggris aktif, TOEFL min 500
  • Pengalaman minimal 3 tahun


6. Project Supervisor 

Kualifikasi :
  • SMK/D3 Teknik Listrik atau EBT
  • Nilai Ijazah min rata-rata 8,7
  • Laki-laki, usia max 27 tahun
  • Nilai SMK rata-rata ijazah min 87 (skala 100)
  • Belum menikah
  • Menguasai MS Office
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja yang relevan di bidang pembangkit listrik min 1 tahun


7. Area Supervisor & Operator

Kualifikasi :
  • SMK Teknik Bangunan
  • Nilai Ijazah min rata-rata 8,7
  • TOEFL minimal 400
  • Menguasai MS Office
  • Menguasai software teknik, mis Autocad, MS Project dan lainnya
  • Mampu mengelola proyek konstruksi dengan baik
  • Mampu bekerja dalam tekanan
  • Mampu bekerja secara tim dan berkomunikasi efektif
  • Menghargai pekerjaan dan kontribusi orang lain
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai pelaksana proyek

Kualifikasi Umum :
  • Warga Negara Indonesia
  • Beriman kepada Tuhan Yang Maha Esa
  • Setia dan taat kepada Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, serta Negara Kesatuan Republik Indonesia dan Pemerintah Republik Indonesia
  • Tidak pernah terbukti terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dalam kegiatan yang mengkhianati Negara Kesatuan Republik Indonesia, Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945
  • Tidak pernah terbukti dihukum karena melakukan perbuatan tindak pidana
  • Tidak berstatus sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN), anggota Tentara Republik Indonesia (TNI) atau Kepolisian Republik Indonesia (Polri)
  • Berusia setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun pada 31 Agustus 2022, kecuali dipersyaratkan lain
  • Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan surat keterangan dari dokter/instansi kesehatan
  • Orang perseorangan yang cakap melakukan perbuatan hukum

 Syarat Khusus
  • Jika terpilih sebagai karyawan di PT. JTE bersedia:
    • Ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. JTE;
    • Mengikuti kegiatan Masa Pendidikan Kerja;
    • Menandatangani Pakta Integritas.
  • Memiliki kemauan yang kuat (antusias) dan dedikasi yang tinggi  untuk memajukan dan mengembangkan PT. JTE;
  • Teliti dan cermat dalam bekerja, mampu bekerja dengan target serta  memiliki kemampuan di bidang administrasi dan mengikuti  perkembangan teknologi;
  • Memiliki kemauan untuk proaktif dalam bekerja serta berkomitmen  untuk mencapai kinerja yang baik;
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam tim;
  • Inovatif dan cepat tanggap dalam menyelesaikan permasalahan;

Berkas yang Disiapkan
Pelamar wajib mengisi data dan diunggah ke alamat  recruit.jasatirta1.co.id dengan data yang sesuai dengan ketentuan. Dokumen yang diperlukan untuk diunggah adalah sebagai berikut:
  1. Riwayat hidup ringkas yang ditandatangani;
  2. Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
  3. Kartu Keluarga (KK) yang masih berlaku;
  4. Ijazah dan transkrip;
  5. Surat Keterangan Lahir/ Akta Kelahiran;
  6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
  7. Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Instansi Berwenang;
  8. Surat Keterangan Kerja dari Perusahaan sebelumnya (jika ada);
  9. Surat Referensi yang menunjukkan pengalaman kerja pada waktu  minimal yang dipersyaratkan (jika ada);
  10. Sertifikat Kemampuan Berbahasa Inggris (TOEFL);
  11. Sertifikat/Piagam Penghargaan yang lain yang dimiliki;
  12. Pas foto berwarna.

Tahapan Seleksi
  1. Pengumuman Rekrutmen (06 September 2022 - 18 September2022)
  2. Seleksi Adminstrasi ( 19 September 2022 – 21 September 2022)
  3. Seleksi Kompetensi Bidang ( 26 September 2022 – 30 September2022)
    • TPA/TPU
    • Bahasa Inggris
    • Psikotes
  4. Seleksi Medical Check Up ( 10 Oktober – 14 Oktober 2022)
  5. Wawancara ( 17 Oktober 2022 - 21 Oktober 2022)
  6. Pengumuman Akhir ( 31 Oktober 2022)
  7. Khusus untuk jabatan Kepala Satuan Pengawasan Internal (SPI) akan dilakukan tahap wawancara dan persetujuan dari Komisaris.

Setiap pelamar wajib mengikuti rangkaian tahap seleksi penerimaan karyawan PT. JTE yang telah ditentukan. Proses seleksi menggunakan sistem gugur untuk setiap tahapnya. Bagi peserta yang gagal di salah satu tahap maka tidak dapat melanjutkan ke tahap selanjutnya.

Pendaftaran/Melamar:
Sebelum mengirimkan lamaran kerja diwajibkan untuk membaca keseluruhan informasi Lowongan Kerja PT Jasa Tirta Energi.

Jika Tertarik dan Memenuhi Kualifikasi dari Lowongan ini, Subscribe T.ME/OPENKERJA
Silahkan melakukan pendaftaran secara online.

👉 LAMAR

Ketentuan Lainnya
  1. Tidak dilakukan korespondensi selama proses rekrutmen berlangsung.
  2. Setiap tahapan seleksi dapat dilihat secara terbuka melalui website resmi rekrutmen.
  3. Biaya transportasi & akomodasi pelamar selama proses seleksi ini menjadi tanggung jawab pelamar.
  4. Lamaran disertai dengan alamat yang jelas serta nomor telepon/HP yang dapat dihubungi.
  5. Mohon berhati-hati terhadap potensi penipuan yang mungkin terjadi. PT. JTE tidak memungut biaya dalam bentuk apapun.
  6. Apabila peserta mengundurkan diri selama masa orientasi kerja, akan dikenakan penggantian biaya rekrutmen.
  7. Keputusan penerimaan karyawan PT. JTE bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dihubungi untuk tahap seleksi lebih lanjut.
Seluruh proses tahapan seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.

Batas Lamaran: 18 September 2022 Link: http://bit.ly/ok-1779

Berbagi itu peduli:

Perhatian: Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.